Avvocato diritto del lavoro
Assistenza e tutela legale lavoratori pubblici e privati
Studio legale esperto nelle
tematiche lavorative
Lo Studio fornisce opera di assistenza e consulenza legale in materia di rapporti di lavoro pubblico e privato, a tempo determinato e indeterminato, con riguardo alle posizioni dei lavoratori precari e a progetto.
Ci occupiamo di vertenze relative a licenziamenti, procedimenti disciplinari, demansionamenti, discriminazione, sinistri sul lavoro, malattia, previdenza e pensioni.
Analisi della pratica
Analizziamo in fase preliminare la problematica, gli elementi di prova ed elaboriamo in accordo con il cliente la migliore strategia.
Lavoro di squadra
Crediamo nel lavoro di squadra e ci avvaliamo di professionisti qualificati quali Consulente del lavoro, Investigatore privato, Medico legale e Psicologo.
Dialogo e mediazione
Privilegiamo un approccio che valorizzi la risoluzione stragiudiziale della problematica favorendo il dialogo con la controparte al fine di raggiungere il più vantaggioso accordo transattivo per il cliente.
Ambiti operativi
Affrontiamo ogni ambito con competenza e precisione. Di seguito, le aree in cui possiamo offrirti assistenza qualificata.
-
Contratti di lavoro
-
Contestazioni disciplinari
-
Demansionamenti
-
Discriminazione
-
Sinistri sul lavoro
-
Malattia professionale
-
Previdenza
-
Pensioni
-
Recupero crediti lavorativi
-
Licenziamenti per giusta causa o giustificato motivo
-
Risoluzione rapporto di lavoro e gestione TFR
-
Procedure riduzione del personale aziendale
-
Valutazione patti di non concorrenza e trasferimenti
Quando rivolgersi ad un avvocato esperto in diritto del lavoro?
I tempi nelle controversie di lavoro sono molto importanti.
E’ indispensabile essere tempestivi, rivolgendosi ad un giuslavorista il prima possibile.
Per esempio, se un lavoratore intende opporsi ad un licenziamento illegittimo, ha tempo 60 giorni da quando ha ricevuto la lettera di licenziamento per impugnarlo. Per farlo è sufficiente che invii al datore di lavoro una comunicazione.
L’impugnazione del licenziamento diventa inefficace se, entro i successivi 180 giorni, il lavoratore non si rivolge al tribunale o non promuove un tentativo di conciliazione o arbitrato. In questo secondo caso, se il datore di lavoro rifiuta di perseguire la via stragiudiziale o non si raggiunge un accordo, il lavoratore dovrà rivolgersi al tribunale entro 60 giorni dal rifiuto o dal mancato accordo.
Licenziamenti, contestazioni, contratti: chiarisci diritti e strategie
Lo Studio Legale Polenzani-Brizzi esercita a Perugia, in Umbria e Italia fornendo consulenza legale nell’ambito del Diritto del Lavoro.
Per quanto riguarda i rapporti di lavoro autonomo lo studio legale segue vertenze in ambito contrattuale relative a risoluzioni di contratti, recupero crediti, indennità dovute e non corrisposte, (es. contratti di agenzia, padroncini), svolge consulenza e assistenza in ambito di stipulazione e risoluzione dei contratti.
Una cura particolare viene dedicata alla prevenzione del contenzioso, che si realizza attraverso un’analisi approfondita delle necessità del cliente e delle criticità specifiche di ogni situazione, ma anche con un approccio volto a favorire soluzioni di mediazione e conciliazione al di fuori dei lunghi processi giudiziari.
Avvocato Antonio Polenzani
L’Avv. Antonio Polenzani ha maturato la propria esperienza nei settori:
– del Diritto del Lavoro;
– del Risarcimento danni da errore medico sanitario e circolazione stradale;
– del Diritto di Famiglia;
– del Diritto Commerciale; con particolare riferimento a tutte le problematiche afferenti:
• appalti d’opera, forniture, servizi;
• costituzione di società, fusioni e scissioni di ramo d’azienda;
• redazione o revisione di statuti societari;
• assistenza nei rapporti di diritto internazionale con possibilità di assistere il Cliente anche nei mercati esteri;
• valutazione aziendale e supporto in fase di acquisizione e vendita società (due diligence);
• gestione gare di appalto con particolare riferimento a quelle nel settore del T.P.L. trasporto pubblico Locale; revisione della carta dei servizi;
• redazione di contratti tipici ed atipici;
• registrazione di marchi e brevetti e nella tutela del diritto d’autore in genere.
Avvocato Elisa Brizzi
L’Avv. Elisa Brizzi ha maturato la propria esperienza nei settori:
– del Diritto del Lavoro;
– del Recupero crediti:
• fase stragiudiziale;
• fase monitoria (Decreto Ingiuntivo e Precetto);
• fase esecutiva (Pignoramenti mobiliari, immobiliari, presso terzi);
– del Diritto Civile:
• successioni, donazioni;
• contrattualistica tra privati e d’impresa;
– del Diritto di Famiglia;
– della Tutela del Consumatore:
• controversie contro operatori telefonici, vettori nazionali ed internazionali;
• azioni e richieste risarcitorie per violazione del codice del consumo;
– del Codice della Strada;
– del Risarcimento danni da errore medico sanitario e circolazione stradale.Profilo completo Avvocato Elisa Brizzi
Diritto del lavoro
Raccolta articoli in evidenza

Riposo compensativo e festività infrasettimanali del lavoratore
Diritto del lavoro
Principi chiari sul riposo compensativo del lavoratore per lavoro domenicale e festività infrasettimanali definiti dalla Casaszione.

Dispositivi di protezione individuale: la Cassazione chiarisce gli obblighi datoriali
Diritto del lavoro
La Cassazione ha chiarito l’obbligo del datore di lavoro di mantenere in efficienza i dispositivi di protezione individuale.

Il diritto all'indennità sostitutiva delle ferie non godute
Diritto del lavoro
L’ordinanza n. 5496 del 2 marzo 2025 della Sezione Lavoro della Cassazione offre l’occasione per riflettere sui principi in materia di indennità sostitutiva delle ferie non godute.