Avvocato diritto del lavoro
Studio Legale Polenzani - Brizzi · Diritto del lavoro
Assistenza legale in materia di lavoro, con rigore professionale e attenzione concreta al caso
Lo Studio assiste lavoratori, professionisti, imprese ed enti nelle principali questioni di diritto del lavoro, con particolare attenzione ai tempi di azione, alla corretta impostazione della strategia e alla tutela dei diritti coinvolti.
Ambiti operativi
Le principali aree di assistenza in diritto del lavoro
La pagina è pensata per offrire un orientamento chiaro sui temi più ricorrenti, mantenendo un’impostazione informativa, leggibile e coerente con la natura professionale del servizio.
Licenziamenti
Valutazione della legittimità del recesso, impugnazioni, termini e impostazione della tutela.
Procedimenti disciplinari
Assistenza nella gestione delle contestazioni e delle difese, dalla fase iniziale al contenzioso.
Demansionamento e mansioni
Tutela nelle ipotesi di dequalificazione, mutamento di mansioni e lesione della posizione professionale.
Retribuzioni, TFR e crediti
Verifica delle spettanze economiche e assistenza per il recupero dei crediti di lavoro.
Contratti e cessazione del rapporto
Analisi dei rapporti di lavoro subordinato e autonomo, patti, trasferimenti e chiusura del rapporto.
Previdenza e pensioni
Assistenza in materia di contribuzione, prestazioni previdenziali e profili assistenziali collegati.
Tempistiche e strategia
Nel diritto del lavoro il fattore tempo incide in modo concreto sulla tutela
In molte vicende lavorative è opportuno valutare senza ritardo documenti, termini di decadenza, prova disponibile e possibili alternative tra composizione stragiudiziale e giudizio.
In caso di licenziamento, ad esempio, la tempestività è centrale: la corretta valutazione dei termini e degli atti da compiere può incidere direttamente sull’effettività della tutela.
Per questa ragione lo Studio privilegia un’impostazione ordinata del caso: analisi preliminare, esame della documentazione, verifica dei termini applicabili e definizione del percorso più coerente.
Lo Studio e i professionisti
Una consulenza costruita su esperienza forense, ascolto e impostazione rigorosa
Lo Studio Legale Polenzani - Brizzi opera dal 2007 nel Foro di Perugia e presta assistenza anche in materia di diritto del lavoro, in sede stragiudiziale e giudiziale, con attenzione alla qualità dell’analisi e alla chiarezza del rapporto professionale.
Avvocato
Antonio Polenzani
Iscritto all’Albo degli Avvocati di Perugia dal 2007, è socio fondatore dello Studio. Ha maturato esperienza nel diritto del lavoro e sindacale, assistendo lavoratori pubblici e privati, organizzazioni sindacali, enti e strutture complesse in contenziosi giuslavoristici, procedimenti disciplinari e controversie previdenziali.
Avvocato
Elisa Brizzi
Socia fondatrice dello Studio, esercita nel Foro di Perugia e ha sviluppato in oltre diciassette anni di attività una significativa esperienza nelle controversie di diritto del lavoro, assistendo lavoratori dipendenti e datori di lavoro dalla consulenza iniziale al contenzioso.
Contatto
Richiedi un appuntamento per una valutazione iniziale
Un confronto iniziale consente di chiarire i profili giuridici rilevanti, i tempi da rispettare e l’impostazione più adeguata in relazione alla situazione rappresentata.
Richiedi un appuntamentoDiritto del lavoro
Raccolta articoli in evidenza

Riposo compensativo e festività infrasettimanali del lavoratore
Diritto del lavoro
Principi chiari sul riposo compensativo del lavoratore per lavoro domenicale e festività infrasettimanali definiti dalla Casaszione.

Dispositivi di protezione individuale: la Cassazione chiarisce gli obblighi datoriali
Diritto del lavoro
La Cassazione ha chiarito l’obbligo del datore di lavoro di mantenere in efficienza i dispositivi di protezione individuale.

Il diritto all'indennità sostitutiva delle ferie non godute
Diritto del lavoro
L’ordinanza n. 5496 del 2 marzo 2025 della Sezione Lavoro della Cassazione offre l’occasione per riflettere sui principi in materia di indennità sostitutiva delle ferie non godute.